• Appréhender les notions principales de prévention des risques professionnels et les intégrer dans le fonctionnement réel de l’entreprise
• Maîtriser les outils pratiques permettant d’animer une politique de prévention des risques professionnels
• Comprendre la réalisation et la mise en œuvre du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) dans l’entreprise
• Déceler et mesurer les risques professionnels

Les formations préalables à l'habilitation apportent des connaissances uniquement sur la prévention du risque électrique. L'objectif est que le travailleur ait la connaissance des risques liés à l'électricité et des mesures à prendre pour intervenir en sécurité lors de l'exécution des opérations qui lui sont confiées

La formation en gestes et postures présente des impacts directs sur la santé et sécurité des salariés. En effet, cette formation permet aux stagiaires de prendre conscience de leurs corps comme d'un outil de travail et l'importance d'en prendre soin.

La formation professionnelle est un pilier de la prévention des risques de chute de hauteur. Ainsi, l'employeur a l'obligation d'informer et de former ses salariés à la sécurité afin de prévenir les risques auxquels ces derniers sont exposés dans l'exercice de leur travail

La délivrance d’une autorisation de conduite est avant tout obligatoire, avant qu’un salarié ne puisse conduire ou manipuler un engin de manutention, dans le cadre de son travail.

Ce document est notamment conditionné par la réalisation d’une formation et d’une évaluation. Dans ce cadre, l’employeur met en place soit une formation « sur mesure » sur son site, appelée formation « autorisation de conduite », soit il choisit de recourir à une formation puis à un test normé et reconnu, aboutissant à la délivrance d’un CACES, c’est-à-dire un Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité.